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Bereich: IT Strategy and Consulting | Standort: New York, USA | Typ: Trainee
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Wir suchen einen engagierten und lernbereiten IT Governance Trainee zur Verstärkung unseres IT Strategy and Consulting-Teams. Diese Trainee-Position bietet Berufseinsteigern die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der IT-Governance zu sammeln und das Verständnis für die Einhaltung von IT-Richtlinien und -Standards zu vertiefen. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit erfahrenen Beratern zusammenarbeiten, um die Governance-Praktiken unserer Kunden zu unterstützen und zu optimieren.
Hauptaufgaben
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von IT-Governance-Richtlinien und -Verfahren.
Mitarbeit an der Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und regulatorischen Anforderungen.
Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung von IT-Risiken sowie der Entwicklung von Risikominderungsstrategien.
Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden, um sicherzustellen, dass IT-Governance-Praktiken effektiv umgesetzt werden.
Teilnahme an der Durchführung von IT-Audits zur Überprüfung der Einhaltung von Richtlinien und zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
Erstellung von Berichten und Dokumentationen über IT-Governance-Aktivitäten und -Ergebnisse.
Kürzlich abgeschlossener Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Grundkenntnisse in IT-Governance, IT-Compliance und Risikomanagement.
Interesse an IT-Governance und der Bereitschaft, neue Fähigkeiten in diesem Bereich zu entwickeln.
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Details genau zu prüfen.
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Grundkenntnisse in der Durchführung von IT-Audits oder in der IT-Compliance sind von Vorteil.
Umfassendes Trainingsprogramm mit Fokus auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Gelegenheit zur Arbeit an strategischen IT-Governance-Projekten unter Anleitung erfahrener Fachleute.
Aussicht auf eine Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms.
Zugang zu den neuesten Technologien und Tools im Bereich IT-Governance.
Eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung.
Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
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